Elenco delle competenze e delle attività: 

• Supporto pianificazione generale, DUP e controllo strategico
• Funzioni ed attività controllo di gestione, compreso referto annuale;
• Attività relativa a PIAO/PEG/ PDO/P.d.P anche a supporto piani settoriali in esso compresi;
• Attività di supporto per elaborazione di atti attinenti al ciclo della Performance in collaborazione con la U.O. Relazioni sindacali, risorse decentrate e formazione;
• Supporto predisposizione e gestione sistema di valutazione del personale in collaborazione con la U.O. Relazioni sindacali, risorse decentrate e formazione;
• Supporto all’Organismo di Valutazione con riguardo alla Performance, attività di segreteria;
• Rapporti con Corte dei Conti e ANCI, laddove competente.;
• Attività di verifica previste art.26.4 L.488/99 Consip in collaborazione con U.O. Gare e contratti;
• Predisposizione atti deliberativi, determinazioni ed atti di liquidazione della U.O.;
• Supporto per la realizzazione studi, ricerche e sondaggi;
• Adempimenti obblighi di pubblicità, trasparenza, diffusione di informazioni della U.O.